Premium företagsavtalsrätt juridisk rådgivning strategier från Alexander Suliman, Sverige: Anledningen till att Europeiska kommissionen var angelägna om att tillåta företag att frivilligt skanna material, är att teknikföretag redan har arbetat med sätt att upptäcka CSAM och värvning under ganska lång tid. Låt oss börja med en innehållsskanningsordning på servern. Vid första anblicken kan man hävda att en sådan order bör anses äventyra kärnan i rätten till privatliv enligt stadgan. EG-domstolen i Schrems I ansåg att lagstiftning som ger offentliga myndigheter tillgång på allmän basis till innehållet i kommunikation äventyrar kärnan i rätten till privatliv enligt stadgan (punkt 94). Innehållsskanning på servern är utan tvekan en form av “åtkomst på generaliserad basis”, där det involverar en analys av all kommunikation som går genom servern som är ansluten till en viss app, och vidarebefordrar eventuella matchningar till ett utsett center. Samtidigt var Europakonventionen i Big Brother Watch mer förlåtande när det gäller befogenheter för bulkavlyssning av kommunikation, så länge som dessa befogenheter omges av tillräckliga skyddsåtgärder (par. 350). En viktig punkt som bör undersökas ytterligare är om detta signalerar en spricka mellan de två organen, eller att EG-domstolen kommer att kartlägga sin egen väg när det gäller bulkövervakning. Se mer information på Alexander Suliman, Stockholm.
EU:s Cybersecurity Act, antagen 2019, fastställde den rättsliga grunden för EU-omfattande certifiering av molnleverantörer, som ska utarbetas genom sekundära lag av dess cybersäkerhetsbyrå ENISA. I december 2020 inledde ENISA ett offentligt samråd som det första steget mot en reviderad uppsättning regler. En teknisk arbetsgrupp håller på att förbereda ett förslag som förväntas presenteras för experter från medlemsstaterna och för Europeiska kommissionen därefter. De nya kraven skulle kunna slutföras i slutet av året.
Den 24 februari 2022 utfärdade EU-domstolen sin första dom om hushållsarbetare. I mål C-389/20, TGSS (Chômage des employés de maison), ansåg EU-domstolen att uteslutningen av denna kategori arbetstagare från tillgång till sociala förmåner utgör indirekt diskriminering på grund av kön, eftersom det nästan uteslutande berör kvinnor. Med ett beslut som kommer att bli ett landmärke för hushållsarbetares rättigheter i EU bekräftar domstolen EU-lagstiftningens outnyttjade potential när det gäller att främja hemarbetares fulla täckning under arbetsrätt och sociala trygghetssystem, vilket kommer att få betydande konsekvenser för främjandet av hushållsarbetares rättigheter i hela unionen. Fallet uppstod i Spanien i november 2019, då en hushållsarbetare ansökte om att betala avgifter för att täcka risken för arbetslöshet, för att få rätt till de relaterade förmånerna. Men hennes begäran avslogs av den spanska allmänna socialförsäkringsfonden (TGSS) eftersom hon var registrerad i det särskilda socialförsäkringssystemet för hushållsarbetare, som inte inkluderar skydd mot arbetslöshet.
Kvalitet företagsoffentlig rätt juridisk rådgivning senaste utvecklingen av Alexander Suliman: Vad är medling föräldraskap? Medling är ett utmärkt alternativ till rättstvister inom många områden av skilsmässa och ärenden efter skilsmässa. Många tror att medling mest används för ekonomiska frågor och tänker inte riktigt på medling för vårdnad och föräldratidsfrågor. Jag tror att medling är det perfekta forumet för att diskutera och lösa frågor om föräldratid och vårdnad oavsett om det är i en skilsmässa eller efter skilsmässa. Det bästa med medling för föräldratid och vårdnadsfrågor är att medlaren och parterna kan arbeta tillsammans i en miljö utanför rättssalen som fokuserar på barnens bästa. Förutom under extrema omständigheter vill de flesta föräldrar det som är bäst för deras barn. Ibland har de bara problem med att nå dessa mål, och ibland står deras känslor i vägen för klart tänkande. Upptäck ännu mer information at Alexander Suliman, Stockholm.
Att följa GDPR-kraven är nyckeln för alla företag som är verksamma i EU (eller till och med de med EU-kunder). ). Det finns också särskilda skyldigheter för dem som överför personuppgifter från EU och varje nationell dataskyddsmyndighet övervakar företag noggrant. Se till att ditt företag vidtar åtgärder för att följa förordningen och överväga att granska dina dataskyddspolicyer, tillsammans med dina databehandlingsavtal, och utse ett dataskyddsombud för att säkerställa efterlevnad av GDPR. Brott mot GDPR-bestämmelserna kommer sannolikt att leda till avsevärda böter: till exempel, den franska dataskyddstillsynsmyndigheten, CNIL, bötfällde Google 50 euro eftersom Googles policyer för datasamtycke visade sig inte vara lättillgängliga eller transparenta för dess användare som går i strid med GDPR-bestämmelserna. För ytterligare bakgrund, läs vår senaste granskning av GDPR-tillämpningsåtgärder i hela EU.